臺南市勞工局舉辦114年第1場勞動法令宣導提升勞工福祉研習活動

2025-06-12

【視傳媒記者/黃雋淮臺南報導】

   為加強勞工對自身權益的認識，提升勞動保障意識，並因應新科技發展對勞動市場帶來的衝擊，臺南市政府勞工局於今(12)日在本市南門勞工育樂中心舉辦第一場次「114年度勞動法令宣導提升勞工福祉活動」，吸引逾65名勞工朋友與企業代表熱情參與。

▲臺南市勞工局舉辦114年第1場勞動法令宣導提升勞工福祉研習活動。(記者黃雋淮 翻攝)
   

隨著人工智慧技術迅速發展，企業在提高效率的同時，也對傳統勞動型態產生重大變革，本次活動特別邀請高雄科技大學李怡慧老師進行主題式講座，內容涵蓋人工智慧對勞動權益的影響、勞動派遣、勞務承攬之認定及重要權益，李老師於講座中指出，AI導入可能造成部分職位消失、工作性質改變或勞動力需求下降，對勞工權益構成潛在威脅。專家強調，面對AI衝擊，應透過強化職能培訓、促進職涯轉型、建立數位勞動保障機制等方式，協助勞工應對未來職場挑戰。李老師亦針對「勞動派遣」與「勞務承攬」的法律認定進行深入說明。「勞動派遣」與「勞務承攬」兩者在實務上常被混淆，然而其法律效果及勞工權益保障卻大不相同。派遣勞工雇主仍為派遣公司，應由其負擔勞動責任；承攬則屬獨立作業關係，若有實質僱傭事實存在，雇主即應依法負起應有義務。

▲臺南市勞工局舉辦114年第1場勞動法令宣導提升勞工福祉研習活動。(記者黃雋淮 翻攝)

   勞工局長王鑫基表示，AI技術雖為產業帶來創新動能，但同時也帶來職場不確定性，政府有責任提前布局、提供必要協助。勞工局將持續辦理相關活動，協助勞工面對數位轉型挑戰，推動工作環境人本化、權益制度化，實現勞資雙贏的目標。